About the job

Du hast einen Abschluss in Informatik und mindestens fünf Jahre relevante praktische Berufserfahrung
Du bringst erste Führungserfahrung mit, bspw. durch die Leitung von Projekt-Teams
Du bist superfit in HTML/CSS (Bootstrap, Webpack) and JavaScript-Frameworks (react, vue.js)
Du kennst Dich mit MVC-Pattern und entsprechendem Templating (Twig) aus
Dir sind symfony-basierte CMS-Systeme mit MACH-Architektur und Pagebuildern wie netgen Layouts vertraut
Du hast die technische Umsetzung von On-Page-SEO, Analytics, Tracking etc. sowie die Security (Vermeidung von Angriffspunkten) sicher im Blick
Du arbeitest souverän mit IDEs und Versionsverwaltungen, wie etwa Gitlab
Du verfügst über fließende Deutsch- und mindestens konversationsfähige Englischkenntnisse


Deine Aufgaben


Du bist die fachliche Führungsperson der Frontend- und CMS-Spezialist:innen und entwickelst Dein Team mittels Meeting-Routinen, Einzelgesprächen, Coachings und Schulungen kontinuierlich weiter
Du stimmst Technologien und Rollen mit anderen Fachbereichen ab und verantwortest interne Optimierungsprojekte
Als Tech-Lead prüfst Du für Projekte das fachliche Konzept und erstellst das technische Konzept
Du verantwortest das initiale Projekt-Setup mit Komponenten/Technologien von CMS/FE (Projekteinstellungen, Datenbank, Mailserver …)
In einzelnen besonders anspruchsvollen Projekten arbeitest Du selbst aktiv mit; dabei planst und steuerst Du die Entwickler:innen durch Erstellung von Tasks/Issues/Todos
Bei Änderungswünschen leitest Du Kunden-Workshops und kümmerst Dich um die daraus resultierenden technischen Konzeptionen
Du sorgst für hohe Qualität durch Code-Reviews und Coachings
Bei Dir liegt die Abstimmung zur Infrastruktur mit DevOps
Du kümmerst Dich um die Einführung neuer Technologien
Du verantwortest die Weiterentwicklung von Methoden und Tools in internen Optimierungsprojekten


Warum wir?


Du findest eine kreative Agenturatmosphäre vor, verbunden mit technologischem High-End-Anspruch
Dich erwarten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in strukturiertem Personalentwicklungsrahmen sowie eine gründliche Einarbeitung
Du kannst Deine Arbeitszeiten und -orte weitestgehend frei einteilen
Zwischen 100% Office und 100% Homeoffice ist alles möglich
Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Abrundend bieten wir Dir kurze Entscheidungswege und (wirklich) flache Hierarchien